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NOS VALEURS


 

 
La dimension humaine :

  La compétence de l’Homme dans l’entreprise est le maillon fort d’une transformation
  L’atteinte des résultats passe par une gestion du changement réussie
  Le management de la performance est défini, mis en place et pérennisé par des équipes et avec des méthodes et outils adaptés

L’écoute :
  La prise en compte des diversités culturelles
  La capacité à s’adapter à tout type de situation

La créativité :
  Des approches innovantes couplées à des méthodes résistantes et éprouvées
  Une curiosité intellectuelle constante permettant de faire évoluer les modèles sans rester sur des ..acquis

 

La recherche de l’équilibre :
  La capacité à se positionner dans le présent, en s’appuyant sur le passé et en visant l’avenir
  L’agilité de l’organisation face aux cycles des marchés
  La participation du  financier et de l’industriel appuyés par les fonctions supports clés

I.A.C C'EST

  Une équipe expérimentée, compétente et multidisciplinaire
  Un cœur de métier clairement défini et une capacité à intégrer des partenaires spécifiques  et confirmés
  Une capacité à tenir compte des spécificités culturelles autant dans la compréhension des enjeux que lors de la  mise en..œuvre opérationnelle
  Une grande flexibilité pour répondre aux contraintes clients
  Une capacité à se projeter n’importe où dans le monde
  Des projets tirés par des résultats quantitatifs et qualitatifs concrets et partagés